Wir freuen uns, dass Du dich für eine Karriere bei Camperwelt Fischer interessierst. Als stark expandierendes Unternehmen im Bereich Caravaning suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, um unser dynamisches Team zu verstärken.

Seit dem Jahr 2000 haben wir uns als Automobilhändler der Marken SEAT und CUPRA zu einem der marktführenden Dienstleister in der Region Celle entwickelt. Auf einer überbauten Fläche von 1.300 qm und einem Gewerbegrundstück von 6.000 qm Größe arbeiten derzeit 15 Mitarbeiter und 3 Auszubildende. In unserer neuen Camperwelt verkaufen wir Reisemobile und Campervans, betreiben einen großen Outdoor- und Zubehörshop, vermieten Fahrzeuge und führen Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie den Einbau von Zubehör durch. 

Wir sind stets offen für engagierte und talentierte Menschen, die in Werkstatt, Service und Verkauf mitwirken wollen und unsere Leidenschaft für exzellenten Kundenservice und Caravaning teilen. Initiativbewerbungen sind willkommen unter info@camperwelt-fischer.de. Wir sind gespannt auf Deine Ideen und Dein Potenzial, um gemeinsam zu wachsen und unseren Kunden weiterhin ausgezeichneten Service zu bieten.

Wir schätzen und fördern unsere Mitarbeiter durch:

Sichere Arbeitsplätze: Deine Erfahrung und Leidenschaft sind unser wichtigstes Kapital. Langfristige Job-Sicherheit ist für uns eine soziale Verpflichtung.

Altersvorsorge: Unterstützung für die finanzielle Sicherheit nach der Arbeitszeit. Wir zahlen zusätzliche freiwillige Leistungen für die betriebliche Altersvorsorge und ermöglichen eigene Beiträge mit attraktiven Konditionen.

Erfolgsbeteiligung: Deine Erfolge sind unser gemeinsamer Erfolg. Leistungsprämien für persönliche und Teamleistungen sowie zusätzliche Prämien bei Erreichen von Umsatzzielen.

Weiterbildung mit System: Jährlich bieten wir über 100 Schulungstage in IT, Produktschulungen, technischen und kaufmännischen Fachseminaren sowie Persönlichkeitsentwicklung an.

Führungskräfte-Programm: Umfassende Vorbereitung unserer Führungskräfte mit Seminaren zu allen Aspekten der Führungsarbeit und regelmäßigen Führungszirkeln zum Erfahrungsaustausch.

Moderne Arbeitsplätze: Helle, tageslichtdurchflutete Büro- und Technik-Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung.

Getränkeservice: Tägliche Bereitstellung von Kalt- und Warmgetränken.

Feste und Feiern: Jährliche Sommerausflüge, Jahresabschlussfeiern und Teamaktivitäten, um gemeinsam Erfolge zu feiern.